TGC CARD(イオンカード)
タイミング待ちかもしれません。過去の最高値と比べると、今の1500Pは少し低めの水準です。少額でもコツコツ貯めるなら今でもアリです。
(2026/09/21 更新)
TGC CARD(イオンカード)の紹介
TGC CARD(イオンカード)は、東京ガールズコレクション(TGC)とコラボした特典満載のクレジットカードサービスです😊💳 年会費は永年無料で、日常の支払いやお買い物でポイントを貯めながら、TGC会員だけの特典やライフスタイルに嬉しい優待が受けられるのが大きな魅力です。基本のポイント還元率は200円(税込)ごとに1WAON POINT(約0.5%)ですが、イオングループの対象店舗ではポイントがいつでも2倍になるので、普段のお買い物でもどんどん貯められます💰✨
TGC CARDならではの独自特典として、東京ガールズコレクションのチケットを先行購入できたり、会場内で専用クロークを利用できたり、公式グッズを割引購入できたりといったファッションイベントならではのメリットが用意されています。イベント好きやトレンドを楽しむ方にはうれしい特典です😊🎉
もちろん、イオンカード共通のメリットもしっかり搭載されています。毎月20日・30日の「お客さま感謝デー」には対象店舗でのお買い物代金が5%OFFになるほか、毎月10日は「Wポイントデー」でWAON POINTが2倍になるなど、日々の買い物や公共料金の支払いでお得にポイントがたまります。また、イオンシネマの前売り映画チケットが優待価格で購入できるという嬉しい特典もあり、映画好きの方にもピッタリです📽️🍿
さらに、TGC CARDは海外旅行傷害保険が付帯しており、旅行時の安心感もプラス。旅行やレジャーのシーンでもメリットが広がるカード設計になっています。付帯サービスとしてETCカードや家族カードにも対応しているので、家族全体の支出管理やドライブでの利用シーンでも活躍します✈️🚗
ここで特にお得なポイント!TGC CARDを発行するなら、モッピーを経由して申し込むのがとってもお得です。モッピーを経由して申し込みを完了すると、通常のカード入会特典に加えてモッピー側のポイントも獲得できます。モッピー経由で発行した後に初めてのお買い物や支払いでWAON POINTも貯まるため、ポイントの二重取り・三重取りが可能になり、カード利用開始からずっとお得感が続きます😊💡
例えば、映画をよく観る月やイベント参加の予定があるときにTGC CARDをモッピー経由で発行しておくと、映画チケットの優待価格やTGC特典に加えて、モッピーポイント+WAON POINTが貯まって、よりおトクに楽しむことができます💰✨
このように、TGC CARD(イオンカード)はショッピングやイベント、映画、旅行まで幅広いシーンでお得を実感できる一枚です。モッピーを上手に活用して、ポイントをたっぷり貯めながらスタイリッシュな毎日を楽しみましょう!😊💳
- TGC特典でイベント参加もお得に
- イオンでのお買い物がポイント倍増
- 旅行時も安心、傷害保険付き
TGC CARD(イオンカード)を活用する際の注意点として、まずは発行手続きの際にモッピー経由で申し込むことを忘れないでください。これにより、通常の入会特典に加えてモッピーポイントも貯まります。
次に、特典を最大限に活用するためには、対象店舗でのお買い物を意識することが重要です。特にイオングループの店舗ではポイント還元が2倍になりますので、効率良くポイントを貯めるチャンスです。
また、毎月の「お客さま感謝デー」や「Wポイントデー」を利用して、定期的に支出を管理しつつ、ポイントを増やすことができます。ただし、これらの特典は開催日程が限られていますので、カレンダーに記載しておくと良いでしょう。
最後に、ネット利用時はクッキーの有効化を忘れずに行い、スムーズな手続きやポイント獲得を目指しましょう。安全面でも、信頼できるサイトで申し込みを行うよう心掛けてください。
TGC CARD(イオンカード)のよくある質問
-
年会費はかかりますか?TGC CARDは年会費が永年無料ですので、安心してご利用いただけます。
-
ポイント還元はどうですか?基本のポイント還元率は200円(税込)ごとに1WAON POINTです。特定店舗では2倍になります。
-
TGCの特典は何ですか?TGC CARDでは、東京ガールズコレクションのチケット先行購入や公式グッズの割引が受けられます。
-
映画の特典はありますか?イオンシネマの前売りチケットが優待価格で購入できるため、映画を楽しむ方にお得です。
-
モッピー経由の利点は?モッピー経由で申込むと、通常の特典に加えてモッピーポイントも獲得でき、二重取りが可能です。
関連サービスの還元率
- フジ・イオンカード1,500P
- 住友不動産 ショッピングシティイオンカード1,500P
- イオンカードセレクト2,000P
- イオンE-NEXCO passカード(WAON一体型)1,500P
- イオンカード(WAON一体型/ミッキーマウス デザイン)2,000P
過去30日間の還元率推移
ポイント獲得条件
| 予定反映 | 30分程度 |
|---|---|
| 確定反映 | 45日程度 |
| ランクアップ対象 | 対象外 |
詳細条件
※ポイント付与に関連する内容について、広告主へ直接問い合わせする事を固く禁じます。問い合わせた場合、いかなる理由があろうとポイント付与対象外となりますのでご了承ください。
※お問い合わせ時に【受付番号】と【申込み日時】が必要となります。
申込完了メールに記載されている受付番号と申込み日時を必ずお控えください。
※複数のイオンクレジットカード広告を利用し、
発行券種に紐づく受付番号が不明な場合は調査不可となりますのでご注意ください。
※広告のご利用前にブラウザのcookie/キャッシュを削除してご利用いただきますようお願いいたします。
cookie/キャッシュの削除方法は【コチラ】
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他のイオンカードを既にお持ちの方も対象になります。
複数券種へのお申し込みをご検討の際は【コチラ】をご覧ください。
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【獲得条件】
初回クレジットカード発行
対象カード:TGC CARD
※初めて「TGC CARD」にお申込みされる方が対象
※他のイオンカードをお持ちの方も対象
※同一券種で家族カードをお持ちの場合も、ご自身の名義で初めてカード発行された場合は対象となります。
【獲得対象外】
※30日間で6種類以上のイオンカードを申込みした場合は、6種類目以降の申込みカードはポイント獲得の対象外となります。
※家族カードはポイント獲得の対象外となります。
※カード申込みから3ヶ月以内にカード発行に至らなかった場合
※イオンカードの別券種から切替申込みされた場合
※対象カード以外のカードを申込みされた場合
※その他、著しく不正と判断される場合
※不備・不正・虚偽・重複・いたずら・キャンセル・即時解約
【広告の使い方】
広告サイトへアクセス→「今すぐお申込み」をクリック→アンケート回答→規約に同意し、入力フォーム(お客様情報やご職業など)を入力→入力内容の確認→申込完了→申込書・本人確認書類を返送→審査→ご本人様確認→カード到着→カード発行完了!
【お問合せについての注意事項】
【承認】【否認】のお問合せにつきましては、判定日から2か月以内にお問合せください。
2か月以上経過した場合は調査対象外となり、成果のお問合せは受付けておりません。
あらかじめ、ご了承ください。
また、ポイント通帳[判定中]へ反映しているご利用分についての催促や調査は承ることができません。 あらかじめ、ご了承ください。
ポイント明細に「判定中」と反映されなかった場合、カードお申し込み日から2か月以内にお問合せください。
2か月以上経過した場合は調査対象外となり、成果のお問合せは受付けておりません。
あらかじめ、ご了承ください。
過去のデータ履歴
| 日付 | 還元 |
|---|---|
| 2026-09-21 | 1,500P |
| 2026-09-20 | 1,500P |
| 2026-09-19 | 1,500P |
| 2026-08-31 | 1,500P |
| 2026-08-30 | 1,500P |
| 2026-08-29 | 1,500P |
| 2026-08-28 | 1,500P |
| 2026-08-27 | 1,500P |
| 2026-08-26 | 1,500P |
| 年月 | 平均還元 | 最高 | 最低 |
|---|---|---|---|
| 2026年9月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年8月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年7月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年6月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年5月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年4月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年3月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年2月 | 4,000P | 4,000P | 4,000P |
| 2026年1月 | 5,000P | 5,000P | 5,000P |
| 年 | 平均還元 | 最高 | 最低 |
|---|---|---|---|
| 2026年 | 2,272.5P | 5,000P | 1,500P |
| 日付 | 還元 | 予定反映 | 確定反映 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-09-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-09-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-31 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-31 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-25 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-31 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-25 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-25 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-31 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-25 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-28 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-27 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-26 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-25 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-24 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-23 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-22 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-21 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-20 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-19 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-18 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-17 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-16 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-15 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-14 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-13 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-12 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-11 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-10 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-09 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-08 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-07 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-06 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-05 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-04 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-03 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-02 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-01 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-31 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-30 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-29 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-28 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-27 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-26 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-25 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-24 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-23 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-22 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-21 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-20 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-19 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-18 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-17 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-16 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-15 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-14 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-13 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-12 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-11 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-10 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-09 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-08 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-07 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-06 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-05 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-04 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-03 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
Taka 運営者
こんにちは!サイト運営者のTakaです。
普段からモッピーを使って買い物やサービス利用をして“コツコツ”ポイントを貯めています。
「何を選べばいいの?」「どのタイミングが最適?」と悩む人が多いので、
還元率の推移を実際にデータ化しながら、
“損しないためのポイ活”を研究しています。
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これからも丁寧に情報発信していきますね!
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