コスモ・ザ・カード・オーパス(イオンカード)
かなり良い条件です。過去のデータと比較しても、今の6000Pは最も高い水準です。いつ下がるか分からないのでお早めに。
(2026/09/21 更新)
コスモ・ザ・カード・オーパス(イオンカード)の紹介
コスモ・ザ・カード・オーパス(イオンカード)は、ガソリンや日々の買い物をもっとお得にする便利なクレジットカードサービスです😊 年会費は永年無料なので、初めてのカードとしても安心して持てるのが嬉しいポイントです💳 このカードは、ガソリンスタンド「コスモ石油」での給油時に使うと、1リットルあたり最大で2円(税込)の値引き特典が受けられる「給油割引サービス」や、ガソリン・軽油・灯油の購入でポイントが貯まりやすい仕組みが特徴です⛽️ 通常のクレジット利用でも200円(税込)ごとに1WAON POINTが貯まり、貯まったポイントはイオン系列の店舗やWAON加盟店で1ポイント=1円として使えるので、日常の買い物でもしっかり節約につながります💰
さらに、コスモ・ザ・カード・オーパス(イオンカード)は「WAON一体型カード」として電子マネーWAONも搭載しているため、チャージして電子マネーとして利用すれば、買い物や公共料金の支払いでも便利にポイントが貯まります😊 WAONを使うことで、イオングループの対象店舗ではポイントが通常より多く貯まるキャンペーンもあり、日々の支払いをまとめてお得に行えます。イオン系列の「お客さま感謝デー」では5%OFFになる特典も利用できるため、生活費や日常の支出をぐっと節約しやすくなっています✨
そして、コスモ・ザ・カード・オーパス(イオンカード)を利用するなら、モッピーを経由するだけでポイントが貯まってお得!例えば、「毎月のガソリン代をこのカードで支払いたい」「スーパーやドラッグストアでの買い物をもっとお得にしたい」といったシーンで、まずモッピーのサイトやアプリからカード申し込みページへアクセスしてから申し込むだけで、モッピーポイントが付与されるキャンペーン対象になることがあります💰 モッピーポイントは現金や電子マネー、ギフト券に交換できるため、カード発行時から通常のポイントに加えてお得にポイントをゲットできるのが嬉しい特典です。
具体的な利用シーンとしては、週末のドライブに出かける前にコスモ石油で給油しながらカード決済することで、ガソリン代の値引きとポイント獲得の両方を享受できます😊 さらに、日々の買い物や公共料金の支払いをこのカードでまとめることで、貯まったポイントを次回のお買い物やWAON支払いに活用できるため、家計全体の節約につながります。
このように、年会費無料でガソリン割引や日常の買い物のポイントが貯まりやすいコスモ・ザ・カード・オーパス(イオンカード)は、ドライバーの方だけでなく普段の生活費もお得にしたい方にぴったりの1枚です。モッピーを経由して申し込み・利用することで、より多くのポイントを楽しみながら賢くカードライフをスタートしてみてくださいね✨
- 年会費永年無料で安心して利用可能
- ガソリン給油でお得な割引を実現
- 日常買い物でもポイントが貯まりやすい
コスモ・ザ・カード・オーパス(イオンカード)を利用する際は、いくつかの注意点があります。まず、モッピーを経由して申し込む必要があるため、通常の申し込み方法ではポイントが貯まりません。特に、カード申込み前にモッピーのサイトやアプリにアクセスし、キャンペーン情報を確認することが重要です。
また、ガソリン代の割引やポイント特典を逃さないために、コスモ石油での給油時には必ずこのカードを使用するようにしましょう。さらに、公共料金の支払いなどでも利用することで、ポイントがしっかり貯まります。
最後に、ネット利用時はクッキーを有効にしておくことで、ポイント付与に関連するトラッキング情報が正しく記録されることにも留意しましょう。
コスモ・ザ・カード・オーパス(イオンカード)のよくある質問
-
年会費はかかりますか?コスモ・ザ・カード・オーパスは年会費が永年無料ですので、安心してご利用できます。
-
ガソリン割引はありますか?はい、コスモ石油で給油時に最大2円の割引特典が受けられます。
-
ポイントの使い道は?貯まったWAON POINTは、イオン系列店舗やWAON加盟店で1ポイント=1円として使えます。
-
WAONは使えるの?コスモ・ザ・カード・オーパスはWAON一体型で、電子マネーとしても利用可能です。
-
モッピーの特典は?モッピー経由で申し込むと、カード発行時にモッピーポイントが付与され、お得に利用できます。
関連サービスの還元率
- イオンカードセレクト(ミッキーマウス デザイン)3,000P
- 三菱商事エネルギー・イオンカード1,500P
- イオンカードセレクト(トイ・ストーリー デザイン)2,500P
- イオンE-NEXCO passカード(WAON一体型)1,500P
- イオンカードセレクト(ミニオンズ)2,000P
過去30日間の還元率推移
ポイント獲得条件
| 予定反映 | 30分程度 |
|---|---|
| 確定反映 | 45日程度 |
| ランクアップ対象 | 対象 |
詳細条件
【獲得条件】新規カード発行
※はじめて「コスモ・ザ・カード・オーパス」をお申込みされる方
※WEB申込後、30日以内のカード発行
※対象カード:<コスモ・ザ・カード・オーパス>
※コスモ・ザ・カード・オーパス(エコ)の申し込みは対象外となりますので、ご注意ください
【獲得対象外】
※※コスモ・ザ・カード・オーパス(エコ)の申し込み
※家族カードの発行(新規、切替問わず)
※イオンカードの別券種から切替申込みされた場合
※対象カード以外のカードを申込みされた場合
※新規お申込み後、後日ご登録住所に郵送する本カードをお受取りにならなかった場合
※虚偽、いたずら、不正、重複(IP、住所)、申込不備、キャンセル、即時解約、不正集客
※その他、著しく不正と判断される場合
※承認作業タイミングにて以下に該当する場合は、ポイント加算対象外
①カード会員資格を喪失している場合
②お支払いが遅延している場合
③その他、カード利用が制限されている場合
※不備・不正・虚偽・重複・いたずら・キャンセル
※その他お申込内容に不備がある場合
【広告の使い方】
広告サイトへアクセス→お申込みはこちらをクリック→「コスモ・ザ・カード・オーパス」を選択→お客様情報入力→入力内容確認→お申込み完了→お申込みから30日以内にカード発行完了!
過去のデータ履歴
| 日付 | 還元 |
|---|---|
| 2026-09-21 | 6,000P |
| 2026-09-20 | 6,000P |
| 2026-09-19 | 6,000P |
| 年月 | 平均還元 | 最高 | 最低 |
|---|---|---|---|
| 2026年9月 | 6,000P | 6,000P | 6,000P |
| 2026年7月 | 4,289.5P | 5,000P | 4,000P |
| 2026年6月 | 4,617.6P | 5,000P | 4,500P |
| 2026年5月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年4月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年3月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年2月 | 4,000P | 4,000P | 4,000P |
| 2026年1月 | 5,000P | 5,000P | 5,000P |
| 年 | 平均還元 | 最高 | 最低 |
|---|---|---|---|
| 2026年 | 3,085.1P | 6,000P | 1,500P |
| 日付 | 還元 | 予定反映 | 確定反映 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-21 | 6,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-09-20 | 6,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-09-19 | 6,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-19 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-18 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-17 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-16 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-15 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-14 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-13 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-12 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-11 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-10 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-09 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-08 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-07 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-06 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-05 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-04 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-03 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-02 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-01 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-18 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-17 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-16 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-15 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-14 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-13 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-12 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-11 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-10 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-09 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-08 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-07 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-06 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-05 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-04 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-03 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-02 | 4,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-25 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-25 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-31 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-25 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-28 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-27 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-26 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-25 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-24 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-23 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-22 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-21 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-20 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-19 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-18 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-17 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-16 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-15 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-14 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-13 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-12 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-11 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-10 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-09 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-08 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-07 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-06 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-05 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-04 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-03 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-02 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-01 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-31 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-30 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-29 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-28 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-27 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-26 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-25 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-24 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-23 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-22 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-21 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-20 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-19 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-18 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-17 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-16 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-15 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-14 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-13 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-12 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-11 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-10 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-09 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-08 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-07 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-06 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-05 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-04 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-03 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-02 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-01 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
Taka 運営者
こんにちは!サイト運営者のTakaです。
普段からモッピーを使って買い物やサービス利用をして“コツコツ”ポイントを貯めています。
「何を選べばいいの?」「どのタイミングが最適?」と悩む人が多いので、
還元率の推移を実際にデータ化しながら、
“損しないためのポイ活”を研究しています。
難しい話は抜きにして、初心者の方でも“得できるきっかけ”にできるよう、
これからも丁寧に情報発信していきますね!
モッピーの紹介コード:DcsLe183