マルエツカード(イオンカード)
今は充電期間かもしれません。現在は1500Pです。急ぎの買い物でなければ待つのも手です。「お気に入り」に入れて監視しておきますね。
(2026/09/21 更新)
マルエツカード(イオンカード)の紹介
マルエツカード(イオンカード)は、毎日の食料品や日用品の買い物がもっとお得になる便利で嬉しいクレジットカードサービスです😊 年会費は永年無料なので、家計の負担を気にせずに持てるのが大きな魅力です💳 普段よく利用するスーパー「マルエツ」での買い物でこのカードを使うと、200円(税込)ごとに1WAON POINTが貯まり、さらにマルエツでの利用ならポイントが通常よりも多く貯まる嬉しい特典があります。貯まったポイントは1ポイント=1円として、マルエツをはじめとしたWAON加盟店で使えるので、毎日の食費を自然に節約できちゃいます💰
このカードはクレジット機能だけでなく、電子マネーWAONも一体型なので、「カード決済+WAON支払い」というポイントの二重取りができるのも大きな魅力です😊 イオングループの対象店舗では、カード支払いだけでなくWAON支払い時にもポイントが貯まりやすく、使えば使うほどお得度がアップします。さらに、毎月20日・30日の「お客さま感謝デー」では、マルエツでの支払いが5%OFFになる優待特典もあるので、まとめ買いや日々の買い物を計画的に楽しみたい方にピッタリです✨
また、マルエツカード(イオンカード)なら、ネットショッピングでもポイントが貯まりやすい仕組みが整っています。「ときめきポイントTOWN」というイオンのお買い物サイト経由でショッピングをすると、通常よりも多くWAON POINTが貯まるため、ネットでの買い物もお得に楽しめます📦 さらに、家族カードやETCカードの発行も可能なので、ご家族みんなでポイントを効率よく貯めたい方にもおすすめです。
そして、マルエツカード(イオンカード)を利用するなら、モッピーを経由するだけでポイントが貯まってお得!例えば、「毎週の食料品や日用品の支払いをこのカードにまとめたい」「ネットでもお得にポイントを貯めたい」といった日常のシーンで、まずモッピーのサイトやアプリからマルエツカード(イオンカード)の申し込みページへアクセスして申し込むだけで、モッピーポイントが付与されるキャンペーン対象になることがあります💰 モッピーポイントは現金や電子マネー、ギフト券に交換できるので、カード発行時からお得にポイントをゲットできるのが嬉しい特典です。
具体的な利用シーンとしては、例えば週末に家族分の食材や日用品をマルエツでまとめて購入するとき、マルエツカード(イオンカード)で支払えば通常より多くポイントが貯まります😊 そのうえモッピーを経由して申し込んでいればカード発行時にもポイントが貯まり、さらにお得感が増しますよ✨ 貯まったポイントは、次回のマルエツでの買い物やWAON支払いに使えるため、日々の支出を賢く節約できます💡
マルエツカード(イオンカード)は、年会費無料で日常の買い物がお得になるカードなので、毎日の生活費を賢く節約したい方にピッタリの1枚です。モッピーを経由して申し込み・活用することで、より多くのポイントを楽しみながらお買い物ライフを充実させてくださいね😊💖
- 年会費永年無料でお得に利用可能
- マルエツでの特典でポイントUP
- モッピー経由で初回お得な特典
マルエツカード(イオンカード)を利用する際の注意点:
まず、ポイントを効果的に貯めるためには、マルエツやイオングループの店舗での利用が基本です。特に、毎月20日・30日の「お客さま感謝デー」には、ポイントを貯める絶好のチャンスですが、事前にクーポンや特典をチェックして無駄なく利用しましょう。また、モッピーを経由しての申し込みでポイントが貯まることを忘れずに、申し込み手続きを行ってください。
ネットショッピングを利用する際は、必ず「ときめきポイントTOWN」などの特定のサイトを経由して買い物をすることが重要です。これにより、通常より多くのWAON POINTを獲得できます。ただし、ネット利用時はクッキーを有効にして、快適なブラウジングを心がけてください。
最後に、貯まったポイントの有効期限や使用条件に注意し、使い忘れが無いように計画的に活用してくださいね。
マルエツカード(イオンカード)のよくある質問
-
年会費はかかりますか?マルエツカード(イオンカード)は年会費が永年無料ですので、費用を気にせず利用できます。
-
ポイントの貯まり方は?200円(税込)ごとに1WAON POINTが貯まり、マルエツ利用時はさらにポイントが増えます。
-
WAONとの違いは?このカードはクレジット機能とWAONを一体型にしており、ポイントの二重取りが可能です。
-
お得な特典はありますか?毎月20日・30日はマルエツで5%OFFになる特典があり、まとめ買いがさらにお得になります。
-
モッピーとはなんですか?モッピーを経由して申し込むと、カード発行時にポイントが付与され、お得に利用できます。
関連サービスの還元率
- 三菱商事エネルギー・イオンカード1,500P
- イオンカードセレクト(ミニオンズ)2,000P
- フジ・イオンカード1,500P
- イオンカード(ミニオンズ)2,000P
- イオンカードセレクト(トイ・ストーリー デザイン)2,500P
過去30日間の還元率推移
ポイント獲得条件
| 予定反映 | 30分程度 |
|---|---|
| 確定反映 | 45日程度 |
| ランクアップ対象 | 対象外 |
詳細条件
※ポイント付与に関連する内容について、広告主へ直接問い合わせする事を固く禁じます。問い合わせた場合、いかなる理由があろうとポイント付与対象外となりますのでご了承ください。
※お問い合わせ時に【受付番号】と【申込み日時】が必要となります。
申込完了メールに記載されている受付番号と申込み日時を必ずお控えください。
※複数のイオンクレジットカード広告を利用し、
発行券種に紐づく受付番号が不明な場合は調査不可となりますのでご注意ください。
※広告のご利用前にブラウザのcookie/キャッシュを削除してご利用いただきますようお願いいたします。
cookie/キャッシュの削除方法は【コチラ】
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他のイオンカードを既にお持ちの方も対象になります。
複数券種へのお申し込みをご検討の際は【コチラ】をご覧ください。
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【獲得条件】
初回カード発行
対象カード:マルエツカード
※初めて「マルエツカード」にお申込みされる方が対象
※他のイオンカードをお持ちの方も対象
※同一券種で家族カードをお持ちの場合も、ご自身の名義で初めてカード発行された場合は対象となります。
【獲得対象外】
※30日間で6種類以上のイオンカードを申込みした場合は、6種類目以降の申込みカードはポイント獲得の対象外となります。
※家族カードはポイント獲得の対象外となります。
※カード申込みから3ヶ月以内にカード発行に至らなかった場合
※イオンカードの別券種から切替申込みされた場合
※対象カード以外のカードを申込みされた場合
※その他、著しく不正と判断される場合
※不備・不正・虚偽・重複・いたずら・キャンセル・即時解約
【広告の使い方】
広告サイトへアクセス→今すぐお申し込み→ブランド選択→規約に同意→入力フォーム(お客様情報やご職業など)を入力→入力内容の確認→申込完了→申込書・本人確認書類を返送→審査→ご本人様確認→カード到着→カード発行完了!
【お問合せについての注意事項】
【承認】【否認】のお問合せにつきましては、判定日から2か月以内にお問合せください。
2か月以上経過した場合は調査対象外となり、成果のお問合せは受付けておりません。
あらかじめ、ご了承ください。
また、ポイント通帳[判定中]へ反映しているご利用分についての催促や調査は承ることができません。 あらかじめ、ご了承ください。
ポイント明細に「判定中」と反映されなかった場合、カードお申し込み日から2か月以内にお問合せください。
2か月以上経過した場合は調査対象外となり、成果のお問合せは受付けておりません。
あらかじめ、ご了承ください。
過去のデータ履歴
| 日付 | 還元 |
|---|---|
| 2026-09-21 | 1,500P |
| 2026-09-20 | 1,500P |
| 2026-09-19 | 1,500P |
| 2026-08-31 | 1,500P |
| 2026-08-30 | 1,500P |
| 2026-08-29 | 1,500P |
| 2026-08-28 | 1,500P |
| 2026-08-27 | 1,500P |
| 2026-08-26 | 1,500P |
| 年月 | 平均還元 | 最高 | 最低 |
|---|---|---|---|
| 2026年9月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年8月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年7月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年6月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年5月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年4月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年3月 | 1,500P | 1,500P | 1,500P |
| 2026年2月 | 4,000P | 4,000P | 4,000P |
| 2026年1月 | 5,000P | 5,000P | 5,000P |
| 年 | 平均還元 | 最高 | 最低 |
|---|---|---|---|
| 2026年 | 2,296.9P | 5,000P | 1,500P |
| 日付 | 還元 | 予定反映 | 確定反映 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-09-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-09-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-31 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-08-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-31 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-25 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-07-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-06-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-31 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-25 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-05-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-25 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-04-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-31 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-30 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-29 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-28 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-27 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-26 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-25 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-24 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-23 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-22 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-21 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-20 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-19 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-18 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-17 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-16 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-15 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-14 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-13 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-12 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-11 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-10 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-09 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-08 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-07 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-06 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-05 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-04 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-03 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-02 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-03-01 | 1,500P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-28 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-27 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-26 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-25 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-24 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-23 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-22 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-21 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-20 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-19 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-18 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-17 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-16 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-15 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-14 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-13 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-12 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-11 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-10 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-09 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-08 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-07 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-06 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-05 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-04 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-03 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-02 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-02-01 | 4,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-31 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-30 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-29 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-28 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-27 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-26 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-25 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-24 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-23 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-22 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-21 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-20 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-19 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-18 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-17 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-16 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-15 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-14 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-13 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-12 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-11 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-10 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-09 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-08 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-07 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-06 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-05 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-04 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-03 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-02 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
| 2026-01-01 | 5,000P | 30分程度 | 45日程度 |
Taka 運営者
こんにちは!サイト運営者のTakaです。
普段からモッピーを使って買い物やサービス利用をして“コツコツ”ポイントを貯めています。
「何を選べばいいの?」「どのタイミングが最適?」と悩む人が多いので、
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“損しないためのポイ活”を研究しています。
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