三井住友カード(NL)
データを確認しました。現在は9000Pです。急ぎの買い物でなければ待つのも手です。急ぎでなければ、次のアップを待つのも作戦です。
(2026/09/21 更新)
三井住友カード(NL)の紹介
三井住友カード(NL)は年会費永年無料で使える、ネット通販でも日常のお買い物でもポイントがどんどん貯まるお得なクレジットカードです😊💳 まず基本として、カードを使うと200円(税込)ごとに1ポイントの「Vポイント」が貯まる仕組みになっており、貯まったポイントは商品代金のキャッシュバックや他社ポイント・マイルなどにも交換できるので、ネット通販でも実質的な割引効果を得やすいのが大きなメリットです。
特にネットショッピングでは、通販サイトへアクセスするときに三井住友カード専用の「ポイントUPモール」を経由することで、通常のポイントに加えて+0.5%〜最大9.5%程度の追加ポイントが獲得できるケースもあり、楽天市場やAmazonなど普段よく使う通販サイトで買い物するだけでポイントが増えてさらにお得になります。
例えば、日用品や家電をネットで購入する場面を想像してみてください。通常の支払い方法だと商品代金と送料の合計を支払うだけですが、三井住友カード(NL)で支払えばVポイントが貯まり、ポイントUPモールを経由することでさらに多くのポイントが付与されます💰✨ 「三井住友カード(NL)に入会をするなら、モッピーを経由するだけでポイントが貯まってお得!」という点も見逃せません。モッピーを経由して入会手続きをすると、通常の入会特典に加えてモッピー側のポイントも獲得できるため、カード発行をするだけで複数のポイントが一気に手に入り、初めてカードを使う前からお得感を感じられる仕組みになっています。😊
また、三井住友カード(NL)はカード番号が券面に印字されていない「ナンバーレス」仕様なので、ネット通販でカード番号を入力する際も安心感が高く、スマートフォンのアプリで番号やポイント情報をすぐ確認できるのも便利なポイントです。
このように、三井住友カード(NL)は年会費無料でありながら、ネット通販や日常の支払いでポイントがしっかり貯まり、さらにモッピーを経由することで入会時からポイント二重取りが可能になるため、通販好きの方にとってはとても使い勝手の良いサービスです💰💡😊
- 年会費永年無料でお得に使える
- ネット通販でポイントがどんどん貯まる
- モッピー経由で入会時もお得感満載
三井住友カード(NL)を利用する際は、以下の点に注意してください。まず、ポイントUPモールを利用している場合、経由せずに直接通販サイトにアクセスすると、追加ポイントが獲得できないため、必ず経由してから購入手続きを行うことが重要です。また、定期購入や予約サービスを利用する際は、ポイントが適用されない場合があるため、事前に条件を確認しておきましょう。さらに、ネット利用の際は、クッキーを有効化し、ブラウザの設定を見直すことで、ポイント獲得の機会を逃さないようにしましょう。これらを守れば、ポイントをしっかりと貯めることができます。
三井住友カード(NL)のよくある質問
-
年会費はかかりますか?三井住友カード(NL)は年会費が永年無料ですので、安心してご利用いただけます。
-
ポイントの使い方は?貯まったVポイントは、商品代金のキャッシュバックや他社ポイント・マイルに交換できます。
-
ポイントUPモールって?ポイントUPモールを利用することで、ネット通販での買い物時に追加ポイントが獲得できる仕組みです。
-
入会特典はありますか?モッピーを経由して入会すると、通常の特典に加え、モッピーのポイントも同時に獲得できます。
-
カード番号はどこに?三井住友カード(NL)はナンバーレス仕様で、カード番号は券面に印字されていないため安心です。
関連サービスの還元率
- 三井住友カード(NL)オーロラデザイン9,000P
- 三井住友カード ゴールド(NL) ハローキティ デザイン10,000P
- 三井住友カード ゴールド(NL)オーロラデザイン10,000P
- 三井住友カード カードレス7,000P
- 三井住友カード Visa Infinite(インフィニット)30,000P
過去30日間の還元率推移
ポイント獲得条件
| 予定反映 | 30分程度 |
|---|---|
| 確定反映 | 30日~180日程度 |
| ランクアップ対象 | 対象 |
詳細条件
【獲得条件】新規クレジットカード発行完了
※対象カード:三井住友カード(NL)
※オーロラデザインは対象外カードとなりますのでご注意ください
※三井住友カード(NL)オーロラデザイン、三井住友カード(NL)ハローキティ デザインを既にお持ちの方は対象外となります。
※三井住友カード(NL)、三井住友カード(NL)オーロラデザイン、三井住友カード(NL)ハローキティ デザイン以外の三井住友カードのみお持ちの方は対象となります。
※既に家族カードをお持ちの場合でも、ご本人名義の本カード発行が初めてであれば成果対象となります
※「即時発行」も「通常発行」もどちらでも対象となります
即時発行:カードの到着を待たず、電話認証で最短10秒でカードが利用可能(※即時発行できない場合があります)
通常発行:カードが手元に到着し、Vpassアプリダウンロード後カード利用可能
【獲得対象外】
※本キャンペーンページ以外からのお申込み
※カード発行に至らなかった場合
※同一ユーザーの二回目以降の発券
※お申込みから2ヶ月間(60日)経ってからの発券
※既に三井住友カード(NL)のクレジットカードをお持ちの場合
※既に三井住友カード(NL)オーロラデザインをお持ちの場合
※既に三井住友カード(NL) ハローキティ デザインをお持ちの場合
※他三井住友カードの券種からの切替で発行した場合
※家族カード/ETCカードのみ追加でお申込みの場合
※ポイント付与時点でカードを解約している場合
※三井住友カード(NL)のお申込みではなかった場合
※スポンサーに正常な申込みでないと判断された場合
※同一IPからの2回目以降のお申込み
※即時審査(一時的なカードショッピングのご利用枠(ご利用可能額:5万円))のみ通過の場合
※三井住友カードが主催する「ご紹介特典」を利用したお申込みの場合
※不備・不正・虚偽・重複・いたずら・キャンセル
※その他お申込内容に不備がある場合
【広告の使い方】
広告サイトへアクセス→「即時発行」または「通常発行」をクリック→規約を確認後、同意して次へ→入力内容の確認→必要事項の入力→入力内容の確認→審査→後日カード到着→発行完了!
【重要】ユーザー問い合わせについて
お問い合わせの際は申し込み番号が必須となります。
申込完了メールに記載されておりますので、破棄しないようお願いいたします。
申し込み番号がない場合は、お問い合わせ確認は不可とさせて頂きます。
※当サイトのポイント付与について広告主へ直接問い合わせする事を固く禁じます。問い合わせた場合ポイント付与対象外と致します。
※ 獲得時期は必ず期間中に認証可否が確定する事を保証するものではございません。あくまでも目安としてご参考にしてください。
※広告主から届いたメールや郵便物はポイントが承認となるまで大切に保管してください。
【お問合せについての注意事項】
ポイントに関するお問い合わせにつきましては、以下の期限内にお問い合わせフォームよりご連絡ください。
下記の期限を過ぎた場合は調査を承ることができません。
あらかじめ、ご了承ください。
※調査についての詳細は【こちら】をご確認ください。
■ポイントが[否認]になった場合
その他確定したポイントについてのお問い合わせ
…ポイントの判定日から【120日以内】にお問い合わせください。
※判定日:ポイントの承認/否認が確定した日(ポイント通帳に記載しています)
■ポイント通帳[判定中]へ反映しない場合
…広告のご利用日から【120日以内】にお問い合わせください。
過去のデータ履歴
| 日付 | 還元 |
|---|---|
| 2026-09-21 | 9,000P |
| 2026-09-20 | 7,000P |
| 2026-09-19 | 7,000P |
| 2026-09-18 | 7,000P |
| 2026-09-17 | 7,000P |
| 2026-09-16 | 7,000P |
| 2026-09-15 | 7,000P |
| 2026-09-14 | 7,000P |
| 2026-09-13 | 7,000P |
| 2026-09-12 | 7,000P |
| 2026-09-11 | 6,000P |
| 2026-09-10 | 6,000P |
| 2026-09-09 | 9,000P |
| 2026-09-08 | 9,000P |
| 2026-09-07 | 9,000P |
| 2026-09-06 | 15,000P |
| 2026-09-05 | 15,000P |
| 2026-09-04 | 15,000P |
| 2026-09-03 | 15,000P |
| 2026-09-02 | 15,000P |
| 2026-09-01 | 15,000P |
| 2026-08-31 | 9,000P |
| 2026-08-30 | 9,000P |
| 2026-08-29 | 9,000P |
| 2026-08-28 | 9,000P |
| 2026-08-27 | 9,000P |
| 2026-08-26 | 9,000P |
| 2026-08-25 | 9,000P |
| 2026-08-24 | 9,000P |
| 2026-08-23 | 12,000P |
| 2026-08-22 | 12,000P |
| 年月 | 平均還元 | 最高 | 最低 |
|---|---|---|---|
| 2026年9月 | 9,571.4P | 15,000P | 6,000P |
| 2026年8月 | 10,322.6P | 13,000P | 9,000P |
| 2026年7月 | 9,806.5P | 13,000P | 9,000P |
| 2026年6月 | 4,400P | 7,000P | 3,000P |
| 2026年5月 | 8,483.9P | 13,000P | 7,000P |
| 2026年4月 | 11,800P | 15,000P | 9,000P |
| 2026年3月 | 11,322.6P | 15,000P | 9,000P |
| 2026年2月 | 10,428.6P | 15,000P | 9,000P |
| 2026年1月 | 11,258.1P | 15,000P | 9,000P |
| 2025年12月 | 10,000P | 10,000P | 10,000P |
| 年 | 平均還元 | 最高 | 最低 |
|---|---|---|---|
| 2026年 | 9,719.7P | 15,000P | 3,000P |
| 2025年 | 10,000P | 10,000P | 10,000P |
| 日付 | 還元 | 予定反映 | 確定反映 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-21 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-20 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-19 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-18 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-17 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-16 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-15 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-14 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-13 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-12 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-11 | 6,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-10 | 6,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-09 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-08 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-07 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-06 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-05 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-04 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-03 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-02 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-09-01 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-31 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-30 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-29 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-28 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-27 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-26 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-25 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-24 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-23 | 12,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-22 | 12,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-21 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-20 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-19 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-18 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-17 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-16 | 12,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-15 | 12,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-14 | 12,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-13 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-12 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-11 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-10 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-09 | 12,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-08 | 12,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-07 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-06 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-05 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-04 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-03 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-02 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-08-01 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-31 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-30 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-29 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-28 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-27 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-26 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-25 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-24 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-23 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-22 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-21 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-20 | 12,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-19 | 12,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-18 | 12,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-17 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-16 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-15 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-14 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-13 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-12 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-11 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-10 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-09 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-08 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-07 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-06 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-05 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-04 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-03 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-02 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-07-01 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-30 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-29 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-28 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-27 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-26 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-25 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-24 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-23 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-22 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-21 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-20 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-19 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-18 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-17 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-16 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-15 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-14 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-13 | 3,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-12 | 5,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-11 | 5,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-10 | 5,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-09 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-08 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-07 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-06 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-05 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-04 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-03 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-02 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-06-01 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-31 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-30 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-29 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-28 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-27 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-26 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-25 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-24 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-23 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-22 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-21 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-20 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-19 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-18 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-17 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-16 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-15 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-14 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-13 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-12 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-11 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-10 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-09 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-08 | 7,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-07 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-06 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-05 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-04 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-03 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-02 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-05-01 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-04-30 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-04-29 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-04-28 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
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| 2026-04-21 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-04-20 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-04-19 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-04-18 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-04-17 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-04-16 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-04-15 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
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| 2026-04-13 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
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| 2026-04-03 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
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| 2026-03-28 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-03-27 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
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| 2026-03-22 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-03-21 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-03-20 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-03-19 | 10,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-03-18 | 10,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-03-17 | 10,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-03-16 | 10,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-03-15 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-03-14 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-03-13 | 10,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
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| 2026-03-08 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
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| 2026-03-01 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-28 | 10,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-27 | 10,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-26 | 10,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-25 | 10,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-24 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-23 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-22 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-21 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-20 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-19 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-18 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-17 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-16 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-15 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-14 | 13,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-13 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-12 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-11 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-10 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-09 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-08 | 14,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
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| 2026-02-05 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-04 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-03 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-02 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-02-01 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-31 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-30 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-29 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-28 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-27 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-26 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
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| 2026-01-24 | 14,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-23 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-22 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-21 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-20 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-19 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-18 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-17 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
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| 2026-01-14 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
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| 2026-01-05 | 9,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-04 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-03 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-02 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2026-01-01 | 15,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2025-12-31 | 10,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2025-12-30 | 10,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
| 2025-12-29 | 10,000P | 30分程度 | 30日~180日程度 |
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こんにちは!サイト運営者のTakaです。
普段からモッピーを使って買い物やサービス利用をして“コツコツ”ポイントを貯めています。
「何を選べばいいの?」「どのタイミングが最適?」と悩む人が多いので、
還元率の推移を実際にデータ化しながら、
“損しないためのポイ活”を研究しています。
難しい話は抜きにして、初心者の方でも“得できるきっかけ”にできるよう、
これからも丁寧に情報発信していきますね!
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